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simulation retraite sur inforetraite

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(@stephane)
Habitué

Bonjour,

Concernant les 25 meilleures années retenues par le simulateur d'inforetraite, savez-vous si sont retenues :

- soit les 25 meilleures années au moment de la demande de simulation, aujourd'hui par exemple

- soit les 25 meilleures années au moment du départ en retraite, le simulateur faisant alors l'hypothèse que les années restant à courir entre aujourd'hui et le départ en retraite feront partie des 25 meilleures années

Si c'est la 2ème hypothèse, l'estimation serait faussée si les salaires entre aujourd'hui et la date de départ en retraite devenaient inférieurs à ce qu'ils étaient dans les années précédant la demande de simulation.

J'espère avoir été clair dans ma demande.

Je vous remercie par avance de votre retour


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Début du sujet Posté : 15/11/2024 12h32
(@jee-pee)
Membre aguerri

Bonjour,

Le calcul se fait avec une estimation à la date de départ en retraite, puisque en plus des revenus, il faut tenir compte des trimestres. Par exemple si on se retrouve au chômage, le futur sera estimé avec les revenus antérieurs, alors que l'ARE ne compte pas comme revenu retenu pour la retraite, donc le simulateur n'est pas toujours adapté aux changements de situations. Autrefois, je suis désormais retraité, on pouvait indiquer une trajectoire des revenus futurs, en hausse, en continuité, en baisse, mais je crois que le simulateur a bien changé.

Vous pouvez vous atteler à faire votre propre estimation, il suffit de prendre les revenus de votre relevé de carrière (le rdc de lassuranceretraite.fr car les revenus sur info-retraite.fr semblent parfois bizarres) et les coefficients de revalorisation : https://legislation.lassuranceretraite.fr/#/bareme?file_leaf_ref=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation%2Frevalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2024_bar.aspx


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Posté : 16/11/2024 12h16
(@stephane)
Habitué

Merci pour votre éclairage Jee Père


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Début du sujet Posté : 17/11/2024 16h07
(@angele73)
Nouveau membre

J'ai un exemple, pour le régime général des salariés du privé, la pension de base se calcule avec la formule suivante :

Pension de base annuelle brute = Salaire annuel moyen x Taux de liquidation x (Nombre de trimestres validés / Nombre de trimestres requis)


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Posté : 25/11/2024 19h49
(@jee-pee)
Membre aguerri

Si la formule n'est pas fausse elle manque de précision, et ce n'est pas le sujet de la question. Vos interventions, que l'on retrouve sur d'autres forums, visent à mon avis à faire de la publicité pour un nouveau site que se lance.

Vous devriez réétudier l'article du site sur Comment calculer sa retraite, 50% avec 160/172 !
"Taux de liquidation : Maximum de 50 % si tous les trimestres requis sont validés.
Exemple : Si votre salaire moyen est de 30 000 €, que vous avez validé 160 trimestres sur les 172 requis, alors :
Pension = 30 000 x 50 % x (160 / 172) = 13 953 € par an, soit environ 1 162 € par mois."


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Posté : 25/11/2024 21h27
(@frederic04)
Membre actif

@jee-pee


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Posté : 01/02/2025 4h43
(@frederic04)
Membre actif

Bonjour,

En complément de votre post, j'ajoute qu'il est utopique de prétendre une retraite de base sécurité sociale à taux plein, à hauteur de 50% de plafond de la sécurité sociale de l'année de départ en retraite.

Comme vous l'avez souligné, les bases de cotisations annuelles de retraite, sont revues chaque année sur un critère ?, et différemment d'une année à l'autre. Il en résulte pour tous les salariés du secteur privé, au fil de de la carrière, une minoration MOYENNE de 14,44% entre 1983 et 2025, entre la révalorisation des bases de cotisations et du plafond de sécurité sociale de ces exercices.

En conséquence il est bien de dire que le montant maximum de la retraite de base 2025 ne peut excéder 1962 euros, soit 50% du plafond de sécurité sociale.....

Personne ne peut arriver à ce montant avant les majorations (enfants, etc)

Voir pièce jointe : courbe 


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Posté : 01/02/2025 5h09
(@jee-pee)
Membre aguerri

@frederic04 

Oui de nombreux sites donnent à tort le fameux 50% du PASS actuel comme étant le montant de la retraite si on a toujours été au plafond. Ce qui est bien sur faux.

Ce 50% du PASS de l'année de départ est une limite, qui n'est utilisée que dans des cas exceptionnels. La majoration enfants de 10% ou la surcote ne rentrent pas en ligne, ils ne sont appliqués qu'après comparaison, et éventuellement écrêtement, de la pension calculée avec ce maximum.

Dans ces cas exceptionnels, j'en ai un à l'esprit, c'est qu'avant 2005, les revenus n'étaient pas limités (hors Lura) par la caisse au PASS. On pouvait dépasser le plafond, notamment en cas d'employeurs multiples consécutivement ou simultanément sur une même année. Alors la moyenne des 25 meilleures années pouvaient dépasser les 50% du PASS de l'année de départ en retraite.

Toutes les personnes qui partent en 2025 avec les 25 dernières années toutes au plafond auront une retraite de 1822,56 €

PASS et coefficient de revalorisation n'évoluent pas de la même façon puisqu'ils ne sont pas basés sur la même chose. Le PASS est réévalué en fonction de l’évolution générale des salaires. Le coefficient de revalorisation des salaires pour la retraite est basé, comme le coefficient de hausse des retraites, sur l'indice des prix à la consommation, mais une décision gouvernementale peut revoir, à la hausse ou à la baisse, le % constaté.

Si je prends votre tableau, compte tenu de l'origine des 2 valeurs, les salaires ont évolués plus vite que les prix à la consommation. Pour évaluer le delta entre les 2 indices pour un retraité, il ne faudrait retenir que 25 années, 2000-2024, puisque le calcul pour ce retraité, toujours au plafond, sera réalisé avec ces seuls montants. Le régime général des retraites est un système par répartition, les cotisations versées en 2025 sont utilisées pour payer les retraites de 2025. Ce n'est pas un fond de pension, qui gère et place les cotisations. Si on observe les comptes de la Sécurité Sociale, le solde de la branche vieillesse, cotisations - retraites versées, est négatif. Il y a plus de retraites versées que de cotisations encaissées. C'est une des raisons, de la réforme des retraites de 2023, ou pour laquelle le gouvernement ne souhaitait pas appliquer au 01/01/2025, le % de hausse des prix de 2,2% à tous les retraités.


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Posté : 01/02/2025 20h42
(@cecile)
Membre actif

@jee-pee 

bonjour.

Je rebondis sur votre réponse. 
Dans mon cas précis, je peux faire valoir mes droits dans 7 ans. 
J’ai derrière moi déjà 35 ans de carrière, dont 14 avec un salaire moyen annuel élevé, les 21 autres étant médiocres . 
Je ne parviens pas à trouver une information concernant la méthode de simulation des 25 meilleures années pour l’estimation de ma pension : le simulateur considère que les 7 prochaines seront du même ordre que la dernière actuellement connue, ou bien prend-t-il les 25 déjà passées ?

merci !


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Posté : 07/04/2025 21h38
(@jee-pee)
Membre aguerri

@cecile 

L'estimation des futures années est faite à partir de la/les dernière/s année/s. Pas toute la carrière.


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Posté : 08/04/2025 15h52
(@frederic04)
Membre actif

@jee-pee


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Posté : 08/04/2025 17h35
(@frederic04)
Membre actif

@jee-pee Bonjour, merci pour ce complément d'information. J'ai retenu l'ensemble de la carrière, car sauf erreur de ma part, il est retenu les 25 meilleures années (salaire brut), et non pas les 25 dernières années (salaire brut). C'était un graphique destiné à mettre en exergue, la revalorisation des salaires avec la revalorisation du Plafond dans un cadre général. Effectivement vous avez raison, pour ce qui me concerne, le % de perte de retraite en fonction des 2 variables, est à calculer sur les seules 25 meilleures années.  En reprenant les 25 dernières années, les salariés avec des parcours en dents de scies seraient fortement pénalisés.


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Posté : 08/04/2025 17h44
(@jee-pee)
Membre aguerri

@frederic04 

il faut distinguer 2 choses. 

Le calcul final de la retraite est fait sur les 25 meilleures années de toute la carrière.

Pour les estimations au cours de la vie du salarié, d'abord cela reste une estimation, sans valeur autre qu'indicative, là on va estimer quels seront les salaires pour les années futures, à partir des dernières années connues.


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Posté : 08/04/2025 18h11
(@cecile)
Membre actif

@jee-pee 

bonsoir.

Aïe, mauvaise nouvelle pour moi…. 
J’espérais bien que les prochaines années amélioreraient la moyenne de mes 25 meilleures années telle qu’elle est calculée dans ma simulation actuelle , mais cela sera donc dans une bien moindre mesure dans ce cas …. Car je percevrai sur les 10 dernières années de ma carrière un salaire double de celui qu’il a été pendant les 20 années précédentes …. 
il me faut donc espérer que mon employeur m’octroie une augmentation fulgurante d’ici là ! 😃
Merci pour votre retour .
Cécile


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Posté : 08/04/2025 19h41
(@jee-pee)
Membre aguerri

@cecile 

Une estimation reste un calcul soumis à des inconnues. Plus on se rapproche de la date de départ en retraite, avec une situation professionnelle linéaire, plus le calcul sera exact.

Si vous créez votre propre question sur le forum, avec vos chiffres, je peux vous proposez un calcul que vous pourrez réutiliser, actualiser en y introduisant des variantes pour le futur.


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Posté : 09/04/2025 11h34
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