Bonjour,
J'ai une question sur le cumul emploi-retraite, et notamment à propos de la carence des six mois.
J'ai touché ma retraite pleine (acquis de tous mes trimestres nécessaires) au 1er novembre 2023. J'ai bien spécifié que je voulais profiter du cumul emploi-retraite lors de ma demande de retraite, et que ceci sera effectué chez mon employeur actuel (dernier employeur). J'ai continué de travailler chez mon employeur jusqu'à la fin septembre 2024, et je n'ai pas travaillé du tout à partir du 1er octobre 2024. Or, je savais que les six premiers mois ne compteraient pas pour ma deuxième retraite, mais je croyais que après ces six mois, c'est à dire, à partir du 1er mai 2024, ca compterait. Pour être clair, je pensais que les mois du mai au septembre 2024 contribueraient à ma deuxième retraite. Bon, il ne s'agit pas d'un montant important, mais je voulais vérifier que la CNAV a raison. La CNAV me dit que je n'ai pas respecté le délai de six mois chez mon dernier employeur, et donc je ne suis pas éligible, y compris pour les cinq mois que j'ai travaillé après le délai de carence de six mois. Est-ce que quelqu'un peut confirmer la réponse de la CNAV ?
Aussi, est-ce que la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO suit le même raisonnement ?
Bien à vous.
La reprise chez le dernier employeur supprimé la création d'un nouveau droit bien que les conditions du cumul emploi retraite soient réunies. Le délai de 6 mois n'est pas respecté. Les textes initiaux étaient un peu flous au départ, la précision a été apportée un peu + tard. Il est possible que vous n'en ayez pas eu connaissance dans ce cafouillage lamentable uniquement du à l'Etat trop pressé de faire n'importe quoi à toute allure. Mais ce qui vous a été annoncé est conforme : pas de nouveau droit lié à cette activité. Idem à la complémentaire, qui s'aligne sur ce qui est fait au Régime Général.
Merci beaucoup pour cette confirmation. J'ai vu un conseiller de la CNAV en 2023 qui m'a confirmé le contraire, c'est-à-dire, que j'allais commencer à cumuler une deuxième retraite à partir du septième mois.
En effet, tout comme la CNAV qui était incapable de m'informer de mes trimestres cumulés 16 mois après ma demande en 2022, la préparation de mon départ était un peu n'importe quoi.
En 2023, au moment où vous avez vu ce conseiller, il avait peut-être raison. L'état a modifié le texte, ou précisé la manière exacte dont il fallait le comprendre (car rédigé de manière ambivalente par des gens qui ne connaissent pas le terrain). A la fin, c'est à dire à un moment où il y a déjà moyen de se faire une mauvaise surprise, ça a fini par ressembler à un rétropédalage. La deuxième retraite au bout du 7eme mois a été une réalité pendant quelques mois, mais n'aurait jamais dû être interprétée comme telle. Sauf que c'était mal rédigé, les caisses comprennent ce qu'elles lisent. Je travaillais dans un service législatif à cette époque, et il n'était pas possible de comprendre autre chose dans la première mouture du texte. L'un comme l'autre ne sont de toute façon que des âneries incompréhensibles qui s'ajoutent à d'autres trucs complètement iligiques. Le pire, c'est que tout sera déjà fini au 01/01/2027, pour un cumul emploi retraite restrictif comme jamais alors qu'on l'a rendu a son point le + attractif juste avant.
Une caisse qui ne peut pas vous renseigner sur vos trimestres, il n'y a que 2 raisons : soit c'est effectivement impossible parce qu'on attend une validation d'un autre régime, soit vous tombez systématiquement sur des gens peu investis, voire inaptes au poste. Car on parle de quelque chose de simple.