CARRIERE LONGUE ET CHOMAGE

Vos 61 ans et 8 mois, c'est dans 3 ans et 8 mois, puisque vous n'avez pas encore 58 ans.  C'est à dire 44 mois Donc, oui, une période de 27 mois de chômage pourrait remettre en cause un départ en retraite carrière longue. 

Mais parler retraite sans date de naissance, et sans nombre de trimestres, c'est de la voyance. Pas assez d'éléments pour être plus précis.

Bonjour,

je suis né en 10/68 et actuellement je cumul 154 trimestres.

Et si la période de chômage de 27 mois correspondait aux 27 mois restant avant la date prévisionnel de départ ( 1/7/2030) cela remet en cause la carrière longue?

Merci d'avance pour vos éclaircissements.

Bonne journée

En supposant : 

- que "actuellement" veut dire au 31/12/2025 et que vos 154 trimestres sont tous cotisés (pas de trimestres de chômage "réputés cotisés" déjà dedans)

- que vous avez 4 trimestres validés avant la fin de l'année de vos 20 ans (1988), ce qui accorderait au mieux un départ  quand vous aurez 172 trimestres cotisé si vous avez au moins 61 ans et 3 mois à cette obtention du 172ème trimestre cotisé.

Cherchons ce moment au plus tôt : 

Avec votre activité actuelle vous auriez :

- 158 trimestres cotisés au 31/12/2026

- 162 trimestres cotisés au 31/12/2027

- 166 trimestres cotisés au 31/12/2028

- 170 trimestres cotisés au 31/12/2029

- 172 trimestres cotisés au 30/06/2030, donc on est bien sur un point de départ possible au 01/07/2030 car vous avez au moins 61 ans et 3 mois à cette date.

Dans les 172 trimestres cotisés, il y en a jusqu'à 4 de chômage qui peuvent être "réputés cotisés", donc les 2 de 2030, et 2 en 2029. Il faudrait que vous ayez 2 trimestres réellement cotisés sur l'année 2029, ce que 1 ou 2 mois de salaire seulement peuvent permettre. Il faut actuellement cotiser sur 1803€ brut cumulés pour valider 1 trimestre en 2026, ce sera un peu + en 2029.

Donc, un licenciement au 31/01/2029 ou 28/02/2029 ne nuira pas à votre point de départ en retraite "carrière longue" dans les conditions actuelles. Vous vous priveriez volontairement de ce que les salaires annuels de 2029 et 2030 pourraient apporter dans la moyenne des 25 meilleures années.

Mais vous ne pourrez pas avoir 27 mois de chômage sans nuire à votre point de départ en retraite "carrière longue". Vérifiez que le montant de vos retraites soit supérieur à celui du chômage, car rien ne vous oblige à prendre la retraite "carrière longue" tant que vous êtes au chômage et que vous n'avez pas l'âge légal (63 ans et 9 mois pour vous).

Bonjour,

Avec, les 154 trimestres supposons au 01/04/2026, si tous cotisés/travaillés, il en manque 18 pour atteindre les 172 trimestres cotisés, atteints en travaillant, au 01/10/2030.

Avec un chomage demain, si vous avez travaillé depuis le début de 2026, vous pourriez valider les 3 trimestres de 2026 restants possibles. En 2027, au chomage, 4 trimestres de chomage indemnisés, assimilés cotisés, si vous n'en avez pas déjà avant dans votre carrière.

154 + 3 + 4 = 161 trimestres pour la retraite anticipée carrière longue. Plus de trimestres de chomage possible. Il faut retravailler à compter de 2028 pour partir en retraite anticipée carrière longue au 01/10/2030.

Edit : Je préparais ma réponse avant que celle de WorkingDead ne soit publiée. Cela donne une autre vision avec le chomage demain.

Je m'aperçois en relisant le tout que la clé réside dans un élément imprécis. Dans la première intervention, quel sens donner à "est-ce qu'une période de chômage de 27 mois à venir remet en cause la carrière longue ?"

Cette période est-elle déjà actée ? Ou pas encore ? Si oui, à quelle date ? et pourquoi ne pas l'indiquer ?

Pour moi, "à venir" était juste une possibilité, mais je pense que l'intuition de jee pee la bonne : si c'est écrit "à venir", c'est qu'elle est déjà actée, et donc oui, elle nuit à ce point de départ si l'on ne retrouve pas un travail à un moment ou à un autre.

Bonsoir,

merci à tous pour ces éclaircissements.