Bonjour , Je suis à temps partiel 62% et je viens d avoir l acceptation de ma retraite progressive qui me versera 38% du montant de la pension acquise à ce jour ! Si j ai bien compris je vais continuer à cotiser puisque je continue à travailler sur 62 % ! Cependant je voudrais savoir si du fait que je commence à percevoir une partie de la pension , ma pension définitive sera moins importante que ce qu elle aurait dû être si j avais attendu le versement de la pension définitive ! Merci pour vos réponses
Bonjour,
La retraite progressive que vous allez toucher ne vient pas en déduction de votre future retraite.
Mais le fait de cotiser désormais sur 62% de votre ancien salaire peut jouer sur les 25 meilleures années. 2026 et les suivantes qui peut être auraient été dans les meilleures années pourraient ne plus l'être, faisant diminuer la moyenne des 25 meilleures années. Et pour la retraite complémentaire les points que vous allez acquérir seront inférieurs, seulement à hauteur de 62%.
Il existe la possibilité de continuer à cotiser sur 100% de votre salaire. Mais cela vous fait verser des cotisations supérieures et c'est pareil pour l'employeur. Ce dernier n'a pas obligation de le faire, il faut obtenir son accord.
Le fait de percevoir une partie de pension n'a aucun effet sur la pension définitive. Ce qui a un effet sur la pension définitive, ce sont les salaires et les trimestres validés entre la date d'arrêt du compte de votre retraite progressive et la date d'arrêt du compte de votre retraite définitive. La date d'arrêt du compte, c'est toujours le dernier jour du trimestre civil qui précède un point de départ. Toucher une retraite progressive ne peut pas être pénalisant. Le calcul définitif est toujours comparé au calcul de base qui a servi à déterminer le montant de la progressive, et c'est le + avantageux des deux qui est définitivement servi (dans ce cas, on l'appelle "paiement intégral"). Donc, il n'y a a jamais aucun risque ou aucune pénalité sur la retraite définitive à cause du fait d'être en retraite progressive. La situation ne peut pas pénaliser. Au pire, la situation empêche la retraite définitive d'augmenter. En effet, les salaires à temps partiel ne rentrent pas forcément dans les 25 meilleures années, donc la retraite se trouve un peu figée : elle n'augmente pas, mais elle ne diminue pas. Peut-être que ces salaires font même baisser la moyenne retenue : pas grave, puisque le montant définitif sera comparé avec ce qui a servi de base au calcul de la progressive (avant d'appliquer les 38% dans votre cas). Donc, encore une fois, même dans le pire des cas, votre retraite définitive n'est pas diminuée mais empêchée d'augmenter par la situation. Si vous aviez attendu la retraite définitive, vous n'auriez pas fait de progressive. Reste à savoir ce qu'on veut faire, car il est possible de ne pas gagner sur tous les tableaux, bien que le dispositif "retraite progressive" soit quelque chose de globalement très avantageux. Il est souvent mal exploité par les assurés, ou pas encore assez connu. Globalement, une situation bien étudiée, et dans certaines circonstances, peut amener des choses assez paradoxales comme : gagner + en travaillant moins (si, si, c'est possible...), ne rien changer et gagner + (si vous êtes déjà à temps partiel, par exemple : pas besoin de diminuer votre temps de travail). Bref, tout peut arriver, mais pas faire diminuer sa retraite définitive. Le calcul et la législation le garantissent. Le point de départ d'une retraite progressive est à étudier aussi précisément que le point de départ d'une retraite définitive.
Retenez juste que au pire, votre retraite définitive n'augmente pas avec ce qu'il se passera entre les 2 points de départ, mais qu'en contrepartie elle ne peut pas être pénalisée par la situation. Si votre retraite est moins importante que ce qu'elle aurait pu faire, ce n'est pas le fait d'avoir une retraite progressive mais d'être à temps partiel. Votre question ne portait que sur le fait d'avoir une retraite progressive : elle n'est en aucun cas quelque chose qui pénalisera votre pension définitive.
Bonjour,
Je travaille à temps partiel (30 h/semaine) et je souhaiterais travailler 24 h en retraite progressive (j'aurai bientôt 60 ans et les trimestres requis).
Ma question est la suivante :
le pourcentage de temps travaillé en retraite progressive, sera t-il calculé sur la base d'un temps plein ou sur mon temps de travail antérieur ?
Exemple : 24h hebdo représentent 69 % de 35h, soit 31 % de pension de retraite versée en progressive
MAIS 24h hebdo représentent 80 % de 30h, soit 20 % de pension de retraite versée en progressive
ce qui n'est pas du tout pareil quant à mes revenus estimés si je diminue mon temps de travail.
Quand je fais le calcul sur info-retraite.fr, on calcule le % sur mon temps de travail antérieur, alors que les conseillers au téléphone me disent qu'on fait le calcul sur un temps plein (35 h durée légale).
Du coup, je ne sais pas sur quoi me baser ... ce qui est bien embêtant.
Si vous pouviez m'éclairer, je vous en serais très reconnaissante.
Bien à vous
Sandrine
Bonjour, nous le rappelons souvent, sur les forums il est toujours préférable de créer sa propre question, plutôt que de s'insérer au milieu d'un autre échange. Même si sur le présent forum il est difficile de trouver comment créer une nouvelle question 😉
Comme la réponse à votre question est rapide je vais y répondre ici. Pour la retraite progressive on retient votre % d'activité par rapport au temps plein dans l'entreprise, généralement 35 H. On ne regarde pas si avant vous étiez ou pas à temps partiel. Donc 24h hebdo représentent 69 % de 35h, soit 31 % de pension de retraite progressive versée.
Merci beaucoup pour votre réponse très claire 😊😊
Et en effet je n'ai pas trouvé sur le forum comment créer une question !
Bonne soirée 😊