bonjour, je suis né en avril 1965, j'ai effectué un apprentissage de 3 ans
du 15/09/81 au 01/07/84, actuellement sur mon relevé de carrière il est indiqué que je dois partir au 1 avril 2026.
1982: j'ai 1 trimestre validé avec une somme annuelle de 6855frs
1983 :j'ai 2 trimestres de validés avec une somme de 11264
suite a la reforme de 2023 puis-je racheter des trimestres pour l'année 82 et 83
si oui pourrais- je partir plutôt
cordialement merci
Bonjour,
Pour les périodes d'apprentissage de juillet 1972 à fin 2013, la réforme de 2023 permet le rachat à moindre coût de 4 trimestres (en 2024 1553,62 € par trimestre), et prévoit que ces trimestres achetés soient considérés comme cotisés.
Aujourd'hui, né en avril 1965, vous avez 3 trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 18 ans (1983), il en faut 5 pour relever du départ jeune et de la condition 18 ans pour un départ à 60 ans. Vous êtes alors sur la règle des 20 ans, départ à 60 ans et 9 mois, soit au 01/02/2026. Si on vous donne 01/04/2026, c'est probablement pour acquérir les 172 trimestres cotisés. En achetant 4 trimestres cotisés, vous pourriez relever de la règle 18 ans, et partir à 60 ans, au 01/05/2025.
Mais pour valider cet hypothèse, combien avez vous de trimestres cotisés au 31/12/2023 ? Et actuellement, continuez vous à travailler ?
@jee-pee au 01/01/2024 j 'ai 163 trimestres, oui je suis toujours en activité
Les 9 trimestres cotisés manquants conduisent bien au 01/04/2026. En rachetant 4 trimestres apprenti cotisés, les 5 manquants seraient acquis le 01/04/2025, et un départ en retraite au 01/05/2025
Mais je n'arrive pas à conclure définitivement sur le fait que ces trimestres rachetés, s'il sont bien cotisés, comptent aussi pour la condition de durée d’assurance requise en début d’activité, les 5 trimestres à la fin de l'année des 18 ans.
La Cnav n'est pas assez précise : https://legislation.lassuranceretraite.fr/Pdf/circulaire_cnav_2023_14_10072023.pdf
"Sont prises en compte, pour apprécier la condition relative au début d’activité, les périodes de cotisations à l'assurance vieillesse obligatoire ou volontaire (les rachats et versements pour la retraite en fonction de leur nature et de la date de la demande) ainsi que les périodes assimilées à des périodes d'assurance validés dans le ou les régimes de base."
Le présent site, sur https://ledecodeurdelaretraite.fr/racheter-des-trimestres-retraite-pour-qui/#_3_Racheter_ses_periodes_dapprentissage_ou_dactivite_en_tant_quassistante_maternelle indique
"compté pour l’ouverture de la retraite carrière longue : OUI pour le rachat des périodes d’apprentissage"
bonjour, est-ce que le faite de racheter des trimestres d'apprentissage ne va pas me nuire pour avoir la prime de fin de carrière car pour y avoir le droit il faut y avoir travaillé tout le temps, ce qui est mon cas
c'est une prime qui est donné a la fin en partant en retraite par mon patron car je suis mécanicien automobile depuis mon apprentissage.
cordialement
Je ne sais quoi répondre. Car je ne vois pas quel serait le lien entre les deux. Qu'est-ce qui peut vous faire penser qu'il existe une interdépendance entre rachat de trimestres et prime de fin de carrière ?
bonjour oui je m'en doutait un peu mais on se pose plein de questions ,on entend tellement de choses. merci pour toutes ses réponses
gege
Concernant votre carrière, avez effectué le service militaire ? Si oui, et que ces trimestres sont retenus (pas relégués par des trimestres acquis en travaillant) sont-ils comptés dans vos trimestres cotisés ?