Bonjour,
Est-ce qu'un congé de reclassement 12 mois hors préavis) suivi d'une période d'indemnisation chômage peut impacter la possibilité de partir en carrière longue ?
Merci 😉
Bonjour,
Si on détaille cet article https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2906 , on constate que pour le congé de reclassement, l'employeur verse le salaire habituel pendant la durée du préavis, puis après la durée de préavis, le salarié perçoit une allocation non soumise au cotisations sociales. Donc pas de cotisation retraite. Le montant de l'allocation n'est pas retenu pour le calcul des trimestres cotisés, ni pour le revenu annuel de la carrière.
Donc oui le congé de reclassement peut impacter la possibilité de partir en retraite anticipée carrière longue.
Pour la retraite anticipée carrière longue, on regarde les trimestres cotisés. Il vous faut faire une analyse fine, sur chaque année civile concernée pour voir si ce que vous allez toucher validera des trimestres cotisés. Quand démarre votre congé de reclassement, quand finit-il, quelle est la durée du préavis ? Pour le chômage indemnisé, seuls 4 trimestres pour toute la carrière peuvent compter pour la retraite anticipée carrière longue.
@jee-pee Merci beaucoup pour votre retour.
Mon congé de reclassement se terminera en oct 25 et ensuite normalement chômage indemnisé (nov et déc)…je devrai donc valider sur 2025 2 trimestres qui eux seraient bien à considérer au titre de la carrière longue c’est bien cela ?
2 autres trim chômage sur 2026 (/ Carr longue) les autres ne seraient qu’assimilés….si j’ai bien compris. Sachant que je suis née en 69, qu’à fin déc 2024 j aurai cotisé 157 trimestres sur (yc 16 trim enfants qui ne sont pas à compter en cas de CL).
Je touche depuis bientôt 10 ans une pension invalidité cat.1 qui je crois me permettrait de partir à 62 ans..;si je pars dans le cadre « dérogatoire » de l’invalidité est-ce que les trimestres assimilés ou cotisés ont le même poids ? est-ce que les trimestres supplémentaires (185 / 172 requis) que j’aurai à 62 ans seraient valorisés ?
merci pour votre éclairage 😉
Fin 2025, pour avoir 2 trimestres de chômage indemnisé, il faut 100 jours, avec novembre et décembre, cela ne donne qu'un trimestre. Mais vous pourrez avoir les 3 autres en 2026.
Née en 1969, il vous faut 172 trimestres cotisés pour la carrière longue, avec 157 fin 2024, même si en 2025 et 2026 vous validez au total 4 trimestres assimilés cotisés par le chômage indemnisé, total 161, pour atteindre les 172, il faudrait travailler près de 3 ans. Puis remplissez vous la condition de début d'activité jeune ?
"yc 16 trim enfants" ? si les trimestres enfants sont compris dans les 157, vous n'en auriez que 141 cotisés ? Ne serait pas plutôt "non compris 16 trim enfants".
Au départ en invalidité à 62 ans, on va regarder les trimestres d'assurance (tous les trimestres, cotisés + assimilés + majoration). Avoir plus de trimestres d'assurance que requis n'apporte rien. La notion de surcote ce sont les trimestres civils travaillés au delà de l'age légal (64 ans) ET en ayant au moins tous les trimestres requis.
@jee-pee Merci pour vos précisions.
En fait j'aurai bien 141 trim fin 2024 + 16 trim enfants soit 157 trim / 172 et dans ces 5 trim j'ai bien 5 trim avant 21 ans.
Je vais prendre le temps de lire vos articles qui sont complets et très bien rédigés 😉 Cela devrait m'aider à éclaircir qques points encore obscur pour moi 😉 . Merci en tout cas.
Pour la carrière longue, vous devriez lire : https://ledecodeurdelaretraite.fr/guide-carriere-longue/
Pour résumer, retraite anticipée carrière longue a littéralement un sens, avoir travaillé longtemps. 172 trimestres cotisés (versant des cotisations vieillesse) cela signifie travailler pendant 43 années.
Née en 1969, il vous faut 172 trimestres cotisés pour partir à 63 ans si à la fin de l'année de vos 21 ans vous avez 5 trimestres d'assurance. Les trimestres cotisés sont acquis en travaillant. Sur toute la carrière seuls 4 trimestres de chômage indemnisé et 4 trimestres de maladie avec IJ peuvent être assimilés cotisés. Les trimestres de majoration enfant ne sont pas cotisés. Vérifiez sur votre relevé de carrière de lassuranceretraite.fr, en bas, combien vous avez au 31/12/2023 de "trimestres cotisés pour le calcul du minimum", comme sur le document joint.
Donc effectivement 141 trimestres cotisés fin 2024. Il en manque 31, soit près de 8 ans, cela porte à fin 2032. Année de vos 63 ans. Mais il faut après les 4 trimestres de chômage indemnisé assimilés cotisés que tous les futurs trimestres soient cotisés, acquis en travaillant, pour la retraite anticipée carrière longue.
Mes trimestres de congés de reclassement hors préavis sont assimilés. Ils ne peuvent pas être comptabilisés / carrière longue c’est bien cela ?
il va falloir que je réfléchisse soir à un départ CL soit / à mon invalidité… 🤔
Le congé de reclassement permet de valider des périodes assimilées dans les mêmes conditions que des périodes de chômage. Mais ne peut pas, comme du chômage indemnisé, être retenu en tant que périodes réputées cotisées pour le droit à la retraite anticipée carrière longue.
@jee-pee Merci pour les précisions apportées. Belle soirée !
Bonjour à Jee-pee
objet : Allocation formation reclassement payé par Etat et retraite à partir de 68 ans, 133 trimestres sur 168 trimestres
Bonjour Jee-pee je reprend la discussion, car j 'ai une situation très similaire.
j 'ai été en allocation formation reclassement pendant deux ans; d' octobre 1997 à août 1999 et connus aussi 10 mois de chômage complet en continu, janvier 2001 à octobre 2001.
Est-ce- que quelqu'un spécialiste des questions de retraite peut me répondre svp
J 'ai été en formation allocation reclassement AFR pendant deux ans; d' octobre 1997 à août 1999. Celà payé par l ' Académie de Versailles - Inspection académique d'Evry , avant j étais enseignant contractuel durant long temps dans le privé sous contrat avec l ' Etat. Il s 'agissait de préparer une nouvelle licence administration publique (puis passer les concours administratifs comme reconversion).
(Actuellement je suis fonctionnaire catégorie B depuis 2002)
Sur mon relevé de carrière Info-retraite.fr CNAV secteur privé , ces deux années ne figuraient pas. Je suis allé à la CNAV de Paris ils ont ajouté les mentions suivantes pour ces 2 années en question.
__________________________
-Période en AFR
-Ircantec
-Non existence de chômage
-Commendataires :
Votre commentaire :
La période manquante est une période d'AFR d'octobre 1997 à juin 1999. Justificatifs joints.
J 'ai toujpours été contractuel avant je n' ai jamais eu de préavis de chômage et ou de licenciement - c était toujours Fin de contrat_ de travail d 'agent contcatuel.
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Est - ce -que ces deux années seront d'une manière ou d'une autre prise en compte pour ma retraite j'ai 67 ans, je n 'ai aucune réponse svp.
Est -ce -que c 'est la CNAV qui va prendre cela en compte ou bien IRCANTEC et de quelle manière svp.
Pour l ' Agric ils m' a dit qu'ils ne pouvaient pas prendre en considération car l ' AFR a été payé par l ' Etat et il n y 'avait pas de cotisation retraite sur les fiches de "chômages" non dégressifs payé par IA, Inspection académique d' Evry en AFR Allocation formation reclassement (pourtant avant j étais comme enseignant statut de cadre d' AGIRC)
J'ai 133 trimestres sur 168 trimestres donc.
(Je n 'aurai en tout en estimation que 1200 euros brut de retraite par mois actuellement (avec un enfant à charge)).
Pouvez vous svp me renseigner comment ces 2 années d' allocation formation reclassement peuvent être prises en considération et de quelle manière. Ainsi que les 10 mois de chômages en continu par ailleurs.
Aller voir un syndicat professionnel qui soient spécialistes de ces questions je vous remercie beaucoup
bonjour
est-ce que l'indemnité compensatrice de congés payés à la fin d'un congé de reclassement est sumise aux cotisations retraite