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cannaitre le montant de la pensionque je toucherai à la retraite

 
(@rollandphilippe1964gmail-com)
Membre actif

Bonjour,
Je suis en retraite progressive depuis le 01/04/2025 avec une quotité de 50%.
Avant le changement de la loi sur les retraites je pouvais donc partir en retraite au 01/04/2027.

Depuis que le décret de la loi est passé je sais que je peux désormais partir au 01/01/2027, dixit la CARSAT.
Cependant, je deviens fou car il m'est totalement impossible de savoir quel est l'impact financier de ce départ avec 3 mois "d'avance".

Je ne cherche pas un montant au centime près, je voudrais avoir une estimation de l'impact négatif.
J'en suis à la nième démarche, je n'obtiens rienni d la carsat ni de l'AGIRC.
Je suis d'autant plus stressé que le délai du 01/08/2026 (5 mois avant le 31/12) se raccourcit chaque jour.

Pouvez-vous m'aider ?


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Début du sujet Posté : 02/07/2026 11h37
(@workingdead)
Membre expert

Si vous avez le nombre requis de trimestres au 01/01/2027, ce que votre exposé ne précise pas, l'impact financier sera ridicule. Partons du principe que vous aurez le nombre requis de trimestres, sinon, ne changez pas votre point de départ.

Au Régime Général, vous avez 1 trimestre de moins au 01/01/2027 par rapport au 01/04/2027. Si vous avez quand même le nombre requis de trimestres d'assurance ou de trimestres cotisés si c'est une carrière longue (ce que votre exposé ne précise pas non plus), vous aurez le même taux plein. Et si tous vos trimestres sont au Régime Général (= si la durée requise est atteinte au seul Régime Général), vous aurez dans tous les cas la proratisation maximum 172/172 ou 171/171 ou 170/170 (sans votre date de naissance nous ne savons pas quelle doit être votre durée d'assurance). Les 3 mois de salaire de Janvier, Février et Mars 2027 ne servent qu'à faire 1 trimestre qui ne vous sert peut-être à rien. L'année qui comporte le point de départ n'a pas d'incidence positive ou négative sur le Salaire Annuel Moyen, donc que vous partiez au 01/01 ou au 01/12, ce sera la même chose.

A la complémentaire, vous vous privez des points que vous auriez pu cumuler sur janvier, février et Mars 2027. Le point est à 1,4386. Imaginons une retraite à taux plein et un salaire plafond, ça vous permet de valider environ 36 points à la complémentaire en 3 mois. 

36 x 1,4386 = 51,78 euros pour 1 an, soit entre 4 et 5 euros par mois d'impact sur votre complémentaire dans cet exemple.

Le délai de 5 mois avant la date d'effet n'a aucun caractère obligatoire : c'est DANS les 5 mois, pas EXACTEMENT 5 mois avant. Techniquement et légalement, déposer votre dossier un 29 septembre ou un 14 octobre, c'est la même chose qu'au 1er Aout. 


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Posté : 02/07/2026 12h05
(@jee-pee)
Membre aguerri

Bonjour,

Le délai de 5 mois est indicatif, c'est on ne peut pas déposer un dossier en ligne à plus de 5 mois du départ, c'est l'ouverture de la possibilité de déposer. Comme l'ouverture de la période pour déclarer ses revenus. Mais vous pouvez déposer votre dossier de demande de retraite le 31/12/2026 pour un départ au 01/01/2027.

On suppose que vous évoquez la suspension temporaire de la réforme des retraites à compter du 01/09/2026. Qui peut réduire votre age de départ en retraite.

Quelle est votre date de naissance ? et combien avez vous de trimestres retenus au 31/12/2025 ? Est-ce une retraite à l'age légal ou une retraite anticipée (carrière longue, handicap, invalidité, inaptitude) ?

Les cas d'impact négatifs de ce trimestre travaillé en moins seraient au régime général, qu'au 01/01/2027 vous n'atteignez pas le nombre de trimestres requis, ou qu'ayant une carrière autre que salarié, fonctionnaire, indépendant, ... (est-ce votre cas ?), cela réduirait d'un trimestre le prorata au régime général, ou qu'avec une retraite anticipée vous donnant le taux plein, pareil cela réduirait d'un trimestre le prorata au régime général.


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Posté : 02/07/2026 12h12
(@rollandphilippe1964gmail-com)
Membre actif

Merci d'avoir répondu aussi rapidement et clairement à ma demande.

Je suis né le 07/03/1964.
L'attestation officielle de notification de retraite fournie par la CARSAT le 25 mars 2025 donne les  éléments suivants :
taux applicable 41.875%
je suis salarié de droits privés sur l'ensemble de ma carrière.

j'ai contacté la CARSAT aujourd'hui  j'ai 163 trimestre acquis au 01/07/2026.
Ces éléments vous sont-ils suffisants pour affiner un peu le résultat ?


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Début du sujet Posté : 02/07/2026 12h36
(@workingdead)
Membre expert

Le document que vous évoquez est-il la notification de votre retraite progressive ? Je pense que ça n'évoque pas un point de départ au 01/04/2028... mais plutôt le point de départ de votre retraite progressive. Merci de confirmer. Si vous voulez bien indiquer aussi le Salaire Annuel Moyen qui figure dessus, ça nous aidera à vous faire quelque chose de précis.


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Posté : 02/07/2026 13h23
(@rollandphilippe1964gmail-com)
Membre actif

@workingdead 

ci-joint la notification en question, ce sera plus simple


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Début du sujet Posté : 02/07/2026 13h35
(@jee-pee)
Membre aguerri

@rollandphilippe1964gmail-com 

Né le 07/03/1964, à compter du 01/09/2026, votre age légal est 62 ans et 9 mois, avec 170 trimestres d'assurance.

Soit un départ possible au 01/01/2027. Mais à cette date, vous n'aurez que 163+2 = 165 trimestres. Ce qui entraine un départ avec décote. Et un calcul, en supposant que 2025 et 2026 à mi-temps ne vont pas améliorer le SAM, 43372,93 X (50% - 5X0,625=46,875%) X 165/170 / 12 = 1644,42

A comparer avec un départ à taux plein, avec tous les trimestres requis, en continuant de travailler jusqu'au 01/04/2028, 43372,93 X 50% X 170/170 / 12 = 1807,20. Plus de 160 € par mois de différence au seul régime général.


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Posté : 02/07/2026 14h08
(@workingdead)
Membre expert

Une retraite avec décote au Régime Général entraîne une décote à la complémentaire. Et les décotes sont définitives. Il faut bien réfléchir avant de s'engager dans une retraite avec décote : c'est un choix que vous ne ferez qu'une fois. La différence entre une retraite avec décote au 01/01/2027 et une retraite avec décote au 01/04/2027 se mesure sur un taux qui fera 0,625 de + et la proratisation contiendra un trimestre de + pour le résultat suivant :

43372,93 x 47,5/100 x 166/170 / 12 = 1676,44 euros au Régime général au lieu de 1644,42 euros, soit 32 euros brut d'écart et une complémentaire un peu + élevée également.


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Posté : 02/07/2026 15h11
(@rollandphilippe1964gmail-com)
Membre actif

Re-bonjour,
J'essaie de bien comprendre.
La notification indique 1398.47+10% pour les 3 enfants soit 1538.32 que je n'arrive pas à reconstituer avec les formules que vous indiquez.

Je sais également qu'à ce jour j'ai acquis 11 354.90 points auprès de l'AGIRC-AARCO.

Peut-on reprendre un peu tout ça ? en net serait l'idéal.

Désolé d'être insistant, ce sujet me stresse.
Je vous mets en pièce jointe un fichier tableur qui reprend les éléments que j'ai compris, il n'est pas bien clair.


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Début du sujet Posté : 02/07/2026 17h17
(@jee-pee)
Membre aguerri

@rollandphilippe1964gmail-com 

C'est vrai nous avons négligé la majoration 10% pour 3 enfants, que vous n'aviez pas mentionné. Qui s'ajoute à la pension du régime général.

solution retraite au 01/04/2025 : 43372,93 X 41,875% X 158/171 / 12 = 1398,47

1398,47 X 50% = 699,23 de retraite progressive 

Complémentaire : 11 354.90 x 1,4386 * 0,95 (minoration 5 trimestres manquants) /12 = 1293,20

On raisonne sur le brut, car le net dépend de votre imposition. En gros, il y a de 0 à 10,1% de cotisations suivant l'imposition (le RFR). Et sur la retraite nette on retire votre prélèvement de l'impot à la source.


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Posté : 02/07/2026 17h55
(@rollandphilippe1964gmail-com)
Membre actif

Merci beaucoup


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Début du sujet Posté : 02/07/2026 20h39