Bonsoir, pourriez- vous me renseigner sur ma période d'apprentissage effectué en 1982, j'ai fait le total annuel de mes bulletins de salaire pour ma période d'apprentissage de cette année, de janvier 82 à décembre 82, je trouve la somme de 11338 francs, alors que cette année 1982 apparemment il fallait gagner 3630 francs pour valider un trimestre, et sur mon relevé de carrière de l'assurance retraite je n'ai que1 trimestre de validé, est-ce normal.Merci par avance
Bonsoir calk,
Oui c'est malheureusement normal. À l'époque les apprentis ne cotisaient pas à la retraite sur leur salaire réel, mais sur une assiette forfaitaire fixe correspondant à un pourcentage du SMIC. Donc bien souvent, cela ne permettait pas de valider beaucoup de trimestres... En principe, le salaire sur lequel vous avez cotisé est indiqué sur votre relevé de carrière.
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Bonjour, sur mon relevé de carrière j'ai la somme de 6510 francs en 1982, je pensais que l'apprenti était exonéré de charge à cette époque, sur mes bulletins de salaire de 1982 j'ai la même somme en brut et en net, c'est pour ça je pensais qu'avec la somme de 11338 francs gagner sur la cette année 1982 je pouvais avoir au moins deux voir trois trimestres validés. Merci
Bonjour calk,
En effet, les cotisations vieillesse des apprentis étaient prises en charge par l’État qui cotisait pour vous, mais peu ( sur un salaire forfaitaire fixe, ne permettant pas de valider beaucoup de trimestres ). C’est pour cela que votre brut est égal à votre net : vous n’avez versé personnellement aucune cotisation sociale. Votre protection sociale ( dont la retraite ) était prise en charge par l’État. Vous n’avez donc pas cotisé sur les 11 338 FR, mais sur les 6 510 FR. Enfin pour être précise, c’est l’État qui a cotisé à votre place sur les 6 510 FR..
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@fanny-du-decodeur-de-la-retraite
Bonjour,
Au moins la c'est clair, j'ai envoyé par courrier recommandé à la carsat la même question début février je n'ai toujours pas eu de réponse, comme vous dites dans votre parcours, manque de personnel tout est informatisé les coups de téléphone n'en parlons pas.
Merci encore pour vos précieux renseignements, je pense que je vais revenir vers vous sans tarder, si c'est possible.
Bonjour,
Donc si je comprends bien je ne peux pas récupérer de trimestre pour ma période d'apprentissage de 1982.
Par contre j'ai vu sur la circulaire 2023-14 de juillet 2023, qu'il était possible aux apprentis de faire un rachat de 4 trimestres maximum à prix réduit de 1553,52€ qui augmenterait le nombre de trimestre validé et cotisé et qui j'espère me ferait partir un peu plus tôt.
Avec l'ancienne réforme je devais partir à 60 ans en mars 2025 je suis né le 2 février 1965 et j'ai 5 trimestres avant mes 18 ans donc je peux prétendre à la carrière longue, c'est bien ça, et avec la réforme de 2023 je dois apparemment partir à 60 ans et 7 mois en c'est à dire octobre 2025, si je rachète deux trimestres pour mon année d'apprentissage de 1982 est-ce que je peux partir plus tôt c'est-à-dire mars / avril 2025.
merci beaucoup pour vos conseils
Bonjour calk,
Non, vous ne pouvez pas obtenir plus de trimestres au titre de votre période d’apprentissage. Les trimestres supplémentaires attribués pour compléter une période d’apprentissage ne concernent que celles débutant à compter de 2014, et ils ne sont pas retenus dans la carrière longue.
Vous pouvez cependant en effet racheter des trimestres et je vous confirme que les trimestres de rachat d’apprentissage comptent comme trimestres cotisés pour la carrière longue depuis la réforme de l’année dernière ( contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013 ).
Il vous en coûtera effectivement 1 554 € par trimestre racheté si vous faites votre demande cette année.
Voici le lien vers mon article qui traite de ce rachat :
Concernant la carrière longue, vous pouvez partir à compter de 60 ans si vous avez commencé à travailler avant 18 ans, dès que vous aurez atteint les 172 trimestres demandés aux travailleurs nés à partir de 1965.
Pour vous aider, vous pouvez consulter mon guide complet sur le dispositif carrière longue, qui vous donne toutes les informations sur ce dispositif : https://ledecodeurdelaretraite.fr/guide-carriere-longue/ .
Enfin, si vous rachetez 2 trimestres au titre de votre période d’apprentissage, vous reculez en effet votre départ de 2 trimestres et pouvez a priori partir au 1er avril au lieu du 1er octobre, sous réserve de remplir toutes les conditions.
N’attendez pas pour entamer votre démarche de rachat dans ce cas, car les délais de traitement sont assez longs !
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Bonjour,
Et bien ça c'est une bonne nouvelle 😀 , depuis le temps que ça me tourmente, j'ai contacté plusieurs fois la carsat il ne comprenait pas pourquoi je voulais racheter des trimestres, à chaque fois on me disait que ça ne me servait à rien de racheter des trimestres puisque ça ne comptait pas pour la carrière longue, je leur disais à chaque fois que j'avais déjà mes 5 trimestres avant mes 18 ans, mais bon !!
Encore une petite question, sur le CERFA 15395*02 pour rachat de trimestre, je dois bien mettre dans les cases de trimestre à racheter, la date du 1er janvier 1982 au 1er juillet 1982, je préfère être sûr, et une question bête peut-être, est-ce que je peux mettre le CERFA pour rachat de trimestre et le formulaire " De demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue dans la même enveloppe envoyer en recommandé.
Merci encore votre réponse me remonte le moral.
Calk,
Oui, vous pouvez mettre cette période. Il faut 90 jours consécutifs pour racheter 1 trimestre, donc ça ferait bien deux.
Rien ne vous empêche d’écrire à côté que vous souhaitez racheter 2 trimestres.
En tout état de cause, vous recevrez un « devis » de la part de la CARSAT et vous devrez leur confirmer définitivement le nombre de trimestres que vous souhaitez racheter.
Ravie de vous remonter le moral ! 😌
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Ah, je n’avais pas fait attention à la dernière question !
Non, c’est bien trop tôt pour faire votre démarche de demande de retraite ! Elle ne sera pas acceptée par la caisse. Le délai préconisé est de 5 mois avant la date de départ.
Attendez déjà que votre dossier rachat soit réceptionné et pris en charge par un conseiller, puis courant juillet, faites plutôt une demande pour obtenir une attestation de départ anticipé carrière longue, en précisant bien que vous avez fait un rachat apprentissage en cours de traitement. Comme ça, vous êtes certain de votre date de départ.
Je vous donne la procédure à suivre pour faire cette demande dans mon article sur la carrière longue ( via votre messagerie personnelle de l’Assurance retraite ). Vous pouvez également utiliser cette procédure pour transmettre votre imprimé de demande de rachat si vous voulez éviter de l’envoyer en RAR.
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@fanny-du-decodeur-de-la-retraite Fanny,
Ah d'accord, j'envoie déjà mon courrier avec ma demande de rachat de trimestre et j'attends d'avoir des nouvelles.
En fait c'est la carsat qui m'a envoyé le 15 avril un mail en me demandant de leur envoyer ma demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue via le site de l'assurancec retraite, donc j'attends pour mon rachat de trimestre et dans quelques temps je fais ma demande d'attestation de carrière longue en ligne.
Grand merci encore pour votre aide précieuse
Bonjour,
Je ne retrouve pas dans ma messagerie personnelle la procédure de votre message du 26/04 à15h03.
Je vous donne la procédure à suivre pour faire cette demande dans mon article sur la carrière longue ( via votre messagerie personnelle de l’Assurance retraite ). Vous pouvez également utiliser cette procédure pour transmettre votre imprimé de demande de rachat si vous voulez éviter de l’envoyer en RAR.
Encore merci
@calk la procédure à suivre pour demander l'attestation carrière longue est dans l'article sur la retraite anticipée carrière longue : https://ledecodeurdelaretraite.fr/guide-carriere-longue/#Les_formalites_a_accomplir_pour_obtenir_sa_retraite_carriere_longue
ou c'est que vous ne trouvez pas le formulaire dans votre messagerie ?
Bonjour,
Ah d'accord, je vois.
Merci beaucoup