Bonjour, il me semble avoir lu que les trimestres acquis pour les SIVP ne comptent pas pour la carrière longue, car ils ne sont pas cotisés. Par contre peuvent ils prendre la place d’un trimestre de chômage? Mon mari a eu en 1986 2 trimestres de service national + 1 trimestre SIVP + 1 trimestre de travail. Or à ce jour, ce trimestre est enregistré comme du chômage. J’ai donc demandé l’actualisation de cette période de sivp. Donc après actualisation, est ce que le trimestre de chômage va bien disparaître (comme cela il récupère 1 trimestre de chômage sur les 4 pour la carrière longue 🤞)? Merci
Bonjour nathalie59189,
Pour le trimestre SIVP, cela dépend : s'il est cotisé (les cotisations étaient prises en charge par l'État), il compte bien pour la carrière longue. Si c'est le cas, votre mari doit avoir un revenu lié à cette période sur son relevé de carrière.
Si c'est en revanche c'est un trimestre gratuit qu'il a fait valider suite aux nouvelles mesures prévues par la réforme, il ne compte pas en effet pour la carrière longue.
Je ne comprends pas lorsque vous dîtes que le trimestre SIVP est enregistré comme du chômage... C'est soit l'un ou soit l'autre. Votre mari a peut-être obtenu un trimestre de chômage car il était inscrit en tant que demandeur d'emploi durant cette même période ?
Attention car les trimestres de chômage comptent pour la carrière longue uniquement s'il s'agit d'une période de chômage indemnisé (à partir de 1980).
Par ailleurs, un trimestre de chômage ne peut pas disparaître. Soit votre mari était au chômage et il a droit à un trimestre, soit il n'était pas au chômage et ce trimestre est une erreur (ce qui me semble étonnant).
Pour la carrière longue, la caisse retiendra 4 trimestres de chômage dans toute sa carrière mais qu'ils soient pris telle ou telle année, cela ne change pas grand chose, non ? Bien évidemment, la caisse retiendra toujours en priorité les trimestres de travail et les éventuels autres trimestres gratuits comptant pour la carrière longue, comme les trimestres de service militaire.
Donc pour 1986, seront retenus pour la carrière longue 1 trimestre de travail + les 2 trimestres de service militaire
+ 1 trimestre de chômage (à condition qu'il ait été indemnisé)
ou 1 trimestre SIVP mais uniquement s'il s'agit d'un trimestre cotisé
En effet, si le trimestre SIVP est cotisé, cela "libère" le trimestre de chômage, qui ne comptera pas cette année-là et qui laissera donc possibilité à la caisse d'en retenir 4 autres sur des années différentes.
C'est un peu complexe mais j'espère avoir été claire !
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@fanny-du-decodeur-de-la-retraite j'aimerai vous preciser, car peu de personne le savent ou bcp confondent c'est selon, que certes les T TUC & CO ne comptent pas dans la durée cotisée necessaire a sa generation pour valider une carriére anticipée pour CL mais il est bon de rappeler qu'ils peuvent ouvrir les droits a cette CL s'ils ont été effectués "jeunes" avant 16/18/20/21 car tous les T jeunes comptent (surtout s'il en manque) ET ils peuvent aussi faire gagner un palier. Cela me semble important de la preciser car personne n'en fait cas. Enfin en tant que Presidente de l'assocation TUC, les oubliés de la retraite je prefere le relever. Merci a vous , Cordialement .Marie
@marie Bonjour, oui pour la retraite anticipée carrière longue, les trimestres pour remplir la condition de début d'activité demandés jeune (avant 16, 18, 20 ou 21 ans), sont des trimestres d'assurance, donc pas nécessairement des trimestres cotisés.
@marie Oui en effet, c'est utile de le préciser et sachez que j'en parle dans mon article sur le sujet Tuc et retraite : quels trimestres peut-on obtenir qui reprend les règles applicables dans le détail.
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Bonjour, je viens d'apprendre que mes six mois de SIVP effectués en 1987 ne sont pas suffisants pour m'octroyer ne serait-ce qu'un seul trimestre. Je croyais que les SIVP pouvaient être pris en compte dans mon relevé de carrière. Cordialement. Yvon
Bonjour,
Vous êtes passé par le site dédié ? https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/services-en-ligne/declarer-mes-stages-et-tuc.html
Quel est le motif du rejet ?
En SIVP, 50 jours sur une année civile devraient donner un trimestre assimilé. Avez vous les justificatifs requis : https://legislation.lassuranceretraite.fr/Pdf/instruction_ministerielle_2023_167_19102023%20.pdf
@jee-pee Je vous remercie pour votre réponse. Je pense que j'ai dû tomber sur une personne peu compétente à la CARSAT qui m'a assuré que seule la partie cotisation employeur était prise en compte (à savoir que les rémunérations SIVP étaient composées d'une part employeur et d'une part CNASEA), et justifiait ainsi l'absence de trimestre, estimant que je n'avais pas cotisé suffisamment. Cordialement
Si vous n'avez pas déclaré l'emploi aidé, cela n'active pas la possibilité ouverte par la réforme des retraites de 2023 et alors seules les cotisations, très faibles, sont connues sur votre carrière.