Bonjour,
Je peux prendre ma retraite pour carrière longue à 61 ans.
Puis-je prendre une retraite progressive à 60 ans (pour un an) et prendre ma carrière longue à 61 ans ?
Merci de votre réponse.
Cordialement
Bonjour,
Oui vous pouvez. Il n'existe aucune incompatibilité à prendre une retraite progressive à 60 ans puis un départ en retraite anticipée carrière longue à 61 ans.
Il n'y a pas de durée minimum ou maximum de retraite progressive. Et aucune interaction négative entre les 2 : une future carrière longue ne nuit pas qu'une retraite progressive, et une retraite progressive ne nuit pas qu'une future retraite carrière longue.
Si 61 ans était l'âge de départ au plus tôt avec le minimum requis en trimestre, un an en mi temps retraite progressive ne recule pas le départ ?
Bonjour,
Peut être que oui ou peut être que non. Si de 60 à 61 ans il faut acquérir 4 trimestres cotisés (puisque c'est un départ en retraite anticipée), il faut que le salaire à temps partiel sur cette année permette de valider 4 trimestres. Exemple, en 2026 on valide un trimestre en gagnant 1803 €, pour 4 trimestres il faut au moins gagner 7212 €
Un SMIC à mi-temps a toujours permis de valider 4 trimestres cotisés sur une année civile. Donc à moins d'être malade un petit moment (et encore : jusqu'à 4 trimestres de maladie peuvent être réputés cotisés dans une "carrière longue"), le fait d'être en retraite progressive ne peut pas nuire au point de départ d'une retraite "carrière longue".
Effectivement, même avec un temps partiel à 40% (minimum pour la retraite progressive), on valide un montant de revenu nettement supérieur à celui nécessaire pour valider 4 trimestres.
1823,03 (smic 2026) X 40% X 12 mois = 8750 €