Bonjour,
Je n'ai pas réussi à trouver une réponse claire sur la question ci-dessous.
J'ai actuellement 163 trimestres.
155 trimestres de ces 163 se composent ainsi:
- 4 trimestres pour le service militaire
- 8 trimestres rachetés avec durée seule grace à mes études
- Le reste est composé de trimestres "classiques".
A ceci s'ajoute 8 trimestres aux Etats Unis (convention bilaterale) qui remplissent les periodes d'inactivité en France
Soit au total 163 Trimestres.
A date il me manque donc 7 trimestres pour atteindre le taux plein au 01/04/2028 (ouf, j'y suis presque !).
Question:
Si je continu à travailler 1 ou plusieurs trimestres au-delà du 01/04/2028, ces trimestres vont ils générer une surcote?
Bonjour,
On ne sait pas. Il manque votre date de naissance. Surcote = Age légal atteint ET tous les trimestres requis pour avoir le taux plein.
Bonjour,
Le 27/10/1963.
De plus j'ai fait une erreur, les trimestres rachetés ne le sont qu'avec le taux seulet non la durée..
La surcote peut commencer quand on a les trimestres pour le TAUX, pas quand on a les trimestres d'assurance. Les trimestres option 1 sont rachetés pour le TAUX , donc vous pouvez être en surcote à partir du 01/04/2028 si vous poursuivez votre activité sans prendre la retraite. Vous aurez 170 trimestres pour le taux plein, dont 154 qui compteront dans la proratisation. Vos trimestres américains comptent pour le taux, mais pas dans la proratisation eux non plus.
Merci pour votre reponse.
le fait de continuer à travailler ne devrait il pas améliorer le ratio trimestres cotisés/ 170?
@franck_v oui chaque trimestre travaillé de surcote fera augmenter le prorata 154/170
Bonjour
donc c’est “coup double”:
Augmentation du ratio durée +1.25% par trimestre sur pension de base augmentée du fait du ratio durée et points en plus sur complémentaire.
A voir ce que ça représente en valeur. Ca s’étudie mais bon envie aussi de faire autre chose du reste de ma vie.
En tout cas merci pour vos réponses